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在香港，公司董事及秘书的角色至关重要，他们负责公司的日常管理和法律遵从。然而，有时候董事和秘书可能会辞职，这对公司来说可能带来一些挑战和变动。本文将介绍香港注册处收到公司董事及秘书辞职通知书后的处理和注意事项。

一、处理公司董事辞职通知书
当公司董事决定辞职时，他们应向公司注册处提交辞职通知书。公司注册处将在接到通知后更新公司注册文件，并将辞职信息反映在公司注册证书上。此外，公司还需要更新公司章程和董事会成员名单。

在处理公司董事辞职通知书时，以下几点需要注意：
1. 及时更新公司注册文件：公司注册处要求在14天内更新公司注册文件。因此，公司应尽快向注册处提交辞职通知书，并确保提供准确的信息。
2. 确认董事会是否仍然符合法定要求：根据香港公司条例，公司必须至少有一名董事，且其中一名董事必须是香港居民。因此，在处理董事辞职后，公司需要确保董事会仍然符合法定要求。
3. 通知公司银行和其他相关机构：公司应及时通知银行和其他相关机构有关董事辞职的信息，以确保公司账户和其他业务的顺利进行。

二、处理公司秘书辞职通知书
公司秘书在香港公司运营中扮演着重要的角色，负责保持公司的法律合规性和公司记录的完整性。当公司秘书决定辞职时，公司需要采取以下措施：
1. 寻找新的公司秘书：根据香港公司条例，公司必须有一名合格的公司秘书。因此，公司需要尽快寻找新的公司秘书，并确保他们符合相关资格要求。
2. 更新公司注册文件：公司注册处要求在14天内更新公司注册文件，包括公司秘书的变更。因此，公司应及时向注册处提交辞职通知书，并提供新任公司秘书的相关信息。
3. 通知相关机构：公司应及时通知银行、税务局和其他相关机构有关公司秘书辞职的信息，以确保公司业务的顺利进行。

三、注意事项
在处理公司董事及秘书辞职通知书时，还需要注意以下事项：
1. 保持公司运营的连续性：公司董事和秘书的辞职可能会对公司运营产生一定的影响。因此，公司应确保在董事和秘书离职前已经安排好合适的替代人选，以保持公司运营的连续性。
2. 更新公司章程和董事会成员名单：公司董事和秘书的辞职可能需要更新公司章程和董事会成员名单。公司应及时进行这些更新，并确保相关文件的准确性和合规性。
3. 与专业机构合作：处理公司董事及秘书辞职通知书可能需要一定的专业知识和经验。因此，公司可以考虑与专业的咨询机构或律师合作，以确保整个过程的顺利进行。

总结：
当公司董事及秘书决定辞职时，公司需要及时处理他们的辞职通知书，并采取相应的措施来确保公司运营的连续性和法律合规性。通过与专业机构合作，公司可以更好地处理这些变动，并确保公司的正常运营。